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2017“银河23计划”强势来袭!

发布时间:2017-08-08 17:18:10

 

  

 

背景现状

人才市场供需矛盾一直存在,并且在不断加深。企业招不到满意的人才,而想找工作的人又找不到合适的工作。社会需求越来越多样化,而且变化非常快,岗位职能分工也越来越明细。在这高频的社会当中,时间是成本、更是机遇,所以,更多企业希望新入职员工能尽快上岗,从而节约时间、成本,抓住机会。

 

在人才的供给侧,高校设置的专业,培养的目标是着重于“通才”的培养,学生的成才道路是多种途径和多元化的,正如龚自珍 的诗词:

 

九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。

我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。

 

人才的选拨是如此,对于纵多的莘莘学子,人才的培养也应是如此。

 

那么,职业教育、职业培训就是对人才培养方式的一大补充,瞄准“行业”,提炼行业所需的专业技能进行集中学习。但是“行业”的需求也是面的需求,学生参加职业培训后,也会出现这些情况:

 

A、学了很多,但工作中很多都用不了。

B、对于满意的工作,自己满足不了企业的要求。

 

企业的具体需求是体现在岗位上的,而同种行业,会细分出不同的岗位,不同的岗位需求是不一样的。同一种岗位,不同企业的需求的共性更多,差异性最小。

 

基于以上的背景,银河23计划,横空出世。银河23计划是基于岗位需求的招聘培养计划。

 

企业最需要什么,我们培养什么。

银河23计划的开班招聘制定,是以就业为导向的,就业部门联系纵多企业,签订合同受企业委托培养,学员完成第一阶段学习后,再送入企业进行企业在岗学习。

 

银河23计划

 

 

 

和普通的培训相比,银河23计划有一下特点:

一项真正免费的培训就业计划

无需支付费用,无需贷款背负债务,也无需先培训后付费,“银河23计划”是真正的免费培训与就业服务计划。

 

一项不但免费培训且有奖学金的计划

只是免费培训还不够,“银河23计划”为鼓励大家学习、实践,专门设置奖学金制度,最高可获取2000元奖学金。

 

一项根据企业需求的订单式培养计划

“银河23计划”根据企业的招聘人数以及岗位需求,制定课程与开班人数,进而把学员输送到企业中去。

 

一项理论与实践完美结合的培养计划

只有在真正的工作环境中,理论才能和实践完美融合,“银河23计划”理论学习和实践学习无缝连接,是最高效的培养计划。

 

一项高强度“23”课程架构的培养计划

完成“二”个月根据企业需求定制课程的高强度脱产集训,以及“三”个月企业在岗学习进修,这就是“银河23计划”。

 

课程设置:

银河23计划服务的行业包括:平面设计、三维设计、计算机网络、软件开发、网络营销等多种行业;以及针对于这些行业,开设针对具体岗位的专业课程。

 

目前开设以及近期计划开设针对具体岗位的专业课程有:

平面设计:平面美工、淘宝美工、UI设计师、网页美工

三维设计:三维建模、VR建模设计

计算机网络:网络管理员、网络工程师、linux运维工程师、数据库运维工程师、高级网络工程师、系统架构师

软件开发:软件测试

网络营销:新媒体营销、网络推广

 

开班流程

 

 

“银河23计划”根据企业当前需求定制开班方向与课程内容,每期开班的方向、内容、时间以及就业企业均会按照实际情况调整。以具体发布为准。